Aragón, como el resto del país, tiene un verdadero problema para cubrir los puestos de trabajo cualificados dentro del sector tecnológico. Un sector que, desde 2022,  ha sido el principal generador de ofertas laborales en nuestro país. Lo que ha hecho que la demanda de perfiles IT haya aumentado de forma considerablemente en los últimos meses.

Pese a ello, la falta de perfiles especializados ha provocado que en el sector tecnológico español se abra una brecha entre la oferta y la demanda un 70% más alta que el pasado año, dejando más de 120.000 puestos sin cubrir en España, según la el portal web DigitalEs.

Este desajuste en el mercado laboral se suma al de la Formación Profesional. Según diferentes estudios, se estima que la falta de titulados con este nivel educativo dejará sin cubrir más de 92.000 oportunidades de empleo en toda España durante los próximos años, de los que cerca de 3.000 serían en Aragón.

Por eso mismo, y por lo complicado que resulta para las compañías encontrar el mejor talento TIC, son muchas las que recurren a la ayuda de una empresa de selección de personal que se encargue de la selección de perfiles IT. Así, la figura de consultora headhunter IT se ha ido consolidando poco a poco en Zaragoza y en toda la comunidad.